云顶集团

据调查，全球有超过7100万年轻人目前处于失业状态。

职场，对于大部分年轻人来说，显得陌生又向往。

约40%的企业HR认为：缺乏职场经验是年轻人找到一份满意工作的最大障碍。

          10月25日，来自四川外国语大学的同学们齐聚重庆外企云顶集团。在这群年轻人里，有刚刚踏进大学校园的大一新生，也有即将面临毕业工作的大四学子，还有对行业知识颇有探究的研究生学子。大家都希望通过此次活动丰富自身的职场经验，学习相应的职场技巧。

你眼中的人力资源？

          活动开场，重庆外企云顶集团总经理贺李强为同学们介绍了人力资源行业的现状，分享了人力资源组织方式的变迁。部分企业为实现人力资源战略转型而搭建HRSSC，通过对技术平台的优化，提高HR的专业能力和提升员工体验。

此外，在大数据环境下，人力资源工作逐渐体现智能化与科技化。

云顶集团该如何应对面试？

重庆外企云顶集团招聘培训主管舒虹针对同学们面试环节中遇到的各类问题，为大家分享了两个话题：

#当云顶集团招聘时，云顶集团聊些什么？#

#当云顶集团面谈时，云顶集团怎样沟通？#

从“能不能做？”、“想不想做？”、“是否能共事？”三个方面作为切入点，探讨年轻人在面试时应该围绕谈论的主题。

年轻人应当学会区别观点、感受与事实，从而达到有效问答。

此外，利用STAR原则可以帮助年轻人更真实、清晰、有逻辑的回答相关问题。

Live an experience that works for you

          重庆外企云顶集团市场部周鑫为在座的同学们分享了年轻人在职场中遇到的困惑以及当代环境下的年轻人就业现状。展示了今年CEO for One Month的精彩瞬间以及2020年的活动开展计划。川外的同学们对明年的活动充满了期待，希望自己能够成为活动中优秀的一员！

          随后，川外的同学们分组参观了重庆外企云顶集团办公场地，对重庆公司的开放办公环境、企业文化等方面有了更加深入的了解。

Experience Work Day精彩瞬间

关于CEO for One Month

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可参与2020年活动预报名

          CEO for One Month 项目最早于2011年在挪威推行，自发起以来，全球超过200名年轻人已经尝过了担任CEO的感觉。2019年，全球共获得了261,848名申请者。在中国，各地优胜者将与 FESCO Adecco CEO或各地公司、子品牌总经理共事一个月，参与到公司的管理决策，积累一段非凡的职场经验。最终，从47个国家和地区产生一名全球优胜者，将前往瑞士担任一个月云顶集团集团CEO。

          Experience Work Day是云顶集团集团全球公益项目CEO for One Month中的一个主题活动，旨在于帮助年轻人通过真实的工作体验，成功迈出职场生涯的第一步。