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老板每月得花多少钱在五险一金上？

下班路上绕路接娃，出了事故算工伤吗？ 

作为HR，你每月得花多少时间在这些事情上

——FESCO Adecco HR Club——

今日，FESCO Adecco重庆携手重庆赛伯乐智慧产业孵化园，开展针对旗下互联网企业、以社保公积金为主题的HR Club，活动现场，FESCO Adecco重庆公司运行部穆梦圆与大家分享、交流，现场吸引了近50位人力资源工作者参与。

△ 活动现场布置

△ 活动现场，FESCO Adecco重庆公司运行部工作人员穆梦圆与大家分享

政策解析

• 调整范围：调基数时在缴人员
• 2016年度社保基数范围：3105—15523
• 2016年度公积金基数范围：1500-15523
• 每年调整时间：社保3月、公积金7月
• 调整方式：社保每年3月申报调整，并在4月启用新基数缴纳；公积金7月启用新基数
• 社保补差计算公式：补缴差额=（新基数-旧基数）*缴纳比例*补缴月数

互动环节——答疑解惑

1、为什么我没有医保卡？

如从未制过医保卡，可提交一寸的红底或蓝底的照片+身份证复印件+25元制卡费，如曾经制卡过，但现在无法找到，可拨打12333挂失，然后本人持身份证原件前往社保局补办。

2、没有办好医保卡的情况下如何就医？

请及时联系客服代表，开具临时医保卡就医，临时医保卡只能用于住院报销。

3、我的医保卡为什么不能用？

①是否曾经参过居民医保或农村医保

②医保断缴3个月以上

③医保系统出现问题—告知我司解封

④社保网出现多条员工记录—告知我司解封

4、公司给我停保后医保还能用吗？

当月停保次月开始不能使用医保住院报销，本人可以前往社保局办理个人缴纳业务或者下家单位参缴。

5、上班途中自行车不小心撞向人行横道，造成自身意外伤害，算不算工伤？

不算，上下班途中一定是非本人主要原因的机动车事故才算工伤。

6、在办公室中午午休时，剪指甲不小心手指剪破皮，导致手指流血包扎，算不算工伤？

不算，工作时间或工作时间前后，均需符合工作原因，才符合工伤标准。

下一场，期待你的参与

如果你是企业HR，并且对云顶集团的HR Club活动感兴趣，欢迎联系你的 FESCO Adecco 专属服务人员。

期待在下一场HR Club活动与你相遇！